Die Pro Trail Runners Association (PTRA) hat uns 2026 mit dem Gold-Status ihres Women’s Equality Race Framework ausgezeichnet – der höchsten Anerkennungsstufe für Trailrunning-Veranstalter, die sich strukturell für Gleichberechtigung im Sport einsetzen.
Weltweit wächst Trailrunning rasant und obwohl der Anteil von Frauen auf Trailveranstaltungen gestiegen ist, weisen viele Events nach wie vor ein strukturell, logistisch oder aus historische gewachsenen Gepflogenheiten bedingtes Ungleichgewicht hinsichtlich der Teilnahme und Sichtbarkeit von Athletinnen und Athleten auf (vgl. PTRA). Als Teil der Initiative hoffen wir, mit unseren Events einen aktiven Beitrag zu leisten und andere Organisationen zu inspirieren, selbst aktiv zu werden.
Wir bei MOUNTAINMAN sind selbst Trail-Läuferinnen und wissen, wie sich ein gut organisiertes Event anfühlt und auch was übersehen wird, wenn Frauen bzw. menstruierende Menschen bei der Planung nicht mitgedacht werden. Diese Perspektive fließt in alles ein, was wir tun. Der Gold-Status der Women’s Equality Initiative bestärkt uns, dass wir damit auf dem richtigen Weg sind.
Bereits heute sind 42 % unserer Teilnehmenden weiblich (Stand 2026) – im Trailrunning ein immer noch überdurchschnittlicher Wert, und für uns ein Ansporn, den Anteil weiter zu erhöhen.
Auf dieser Seite stellen wir euch ein paar unserer Initiativen vor, mit denen wir Trailrunning Events für Frauen zugänglicher, sicherer, und angenehmer machen wollen. Alle Initiativen und die Kriterien der PTRA Zertifizierung findet ihr in unserem Report (auf Englisch) hier zum Download.
Wir designen unsere Rennen so, dass jede Läuferin – auch Einsteigerinnen, Genussläuferinnen und Hikerinnen – ihre Strecke finishen können. Deshalb bieten wir Distanzen von 10-70 Kilometern an, damit jede Läuferin ihre persönliche Herausforderung wählen kann.
Unsere Cut-Off- und Zielschlusszeiten sind großzügig und fair angelegt und werden von uns regelmäßig überprüft. Natürlich müssen wir dabei Rücksicht auf Einsatzzeiten der Bergwacht, Streckengenehmigungen und den Naturschutz nehmen. Wir tun unser Bestes in dem uns gegebenen Rahmen allen Läuferinnen und Läufern ein Finish zu ermöglichen.
Wie schön, dass MOUNTAINMAN nun auch als Vorbild in diesem Bereich vorangeht. In unserem Gespräch wurde noch einmal sehr deutlich, wie viel Einsatz, Gedanken und Vorarbeit bereits in den Maßnahmen stecken. Das möchten wir mit der GOLD-Auszeichnung ausdrücklich würdigen. Wir freuen uns sehr, MOUNTAINMAN dabei begleiten zu dürfen und sind gespannt auf die weitere Entwicklung!
Rosanna Buchauer – Elite-Läuferin und Speakerin
Webseite | Instagram
MOUNTAINMAN Events sind offen für alle – natürlich auch und ganz besonders für Familien.
Wenn du schwanger wirst können alle Elternteile ihren Startplatz bis zu zwei Jahre verschieben – eine kurze Mail an uns genügt. Nach der Geburt erkennen wir deinen früheren Elite-Status (gem. ITRA-Index) bis zu fünf Jahre rückwirkend an. Außerdem gibt es bei allen MOUNTAINMAN Events die Möglichkeit ein Flex-Ticket zu buchen mit welchem du ohne Angabe von Gründen vom Rennen zurücktreten kannst.
Wir freuen uns sehr über Eltern und Familien bei unseren Events. Für unsere Trail-Minis gibt es einen eigenen Kids-Trail, bei dem so viele Runden gelaufen werden können, wie sie möchten. Startnummer (alle Kinder starten bei uns mit der 1), Medaille und Zielverpflegung inklusive. Und in Pommelsbrunn könnt ihr gemeinsam als Familie – auch mit eurem Hund – beim Nikolaus-Trail an den Start gehen.
Und zuletzt: wenn du mal einen ruhigen Rückzugsort zum Stillen oder auch nur zum Durchatmen brauchst, wenn es dir gerade zu viel Trubel wird, melde dich bitte jederzeit am Info-Zelt im Start-/Zielbereich und wir finden einen geeigneten Ort für dich.
Die Gold-Auszeichnung macht uns stolz und zeigt, dass Gleichberechtigung bei unseren Events wirklich gelebt wird und wir bestmöglich auf individuelle Bedürfnisse von Frauen eingehen. Trailrunning verbindet und schafft Raum für gemeinsame Erlebnisse. Ich freue mich darauf, noch mehr Frauen auf und neben den Trails willkommen zu heißen, die ihre Leidenschaft leben und Teil unserer Community sind
Annalena Singer – Head of Events bei MOUNTAINMAN
Bei jedem Event findest du am Info-Zelt im Start-/Zielbereich und an ausgewählten Verpflegungsstationen eine orangene Box mit der Aufschrift HYGIENE – mit Menstruations- und Hygieneartikeln wie Tampons, Binden und Intimpflegetüchern. Details findest du im Runner Guide des jeweiligen Events. Bitte nimm dir, was du brauchst und frag nach, wenn etwas fehlen sollte.
“Richtige” Toiletten findest du natürlich im Start-/Zielbereich als auch unterwegs an den Verpflegungsstationen auf den Almen, die du gerne nutzen kannst – mehr Details dazu findest du ebenfalls im jeweiligen Runner Guide.
Umkleiden und Duschen stellen die Sportstätten vor Ort – meist als klassische Frauen-/Männer-Räume. Wenn du dich damit unwohl fühlst, komm auf uns zu. Wir finden eine Lösung.







Das WERF ist ein internationales Rahmenwerk, das die Women Equality Working Group der Pro Trail Runners Association (PTRA) gemeinsam mit Elite-Athletinnen entwickelt hat. Es definiert konkrete Kriterien, an denen sich Renn-Organisationen messen lassen können – zum Beispiel gleiche Preisgelder, faire Cut-Off-Zeiten, Unterstützung bei Schwangerschaft, ausgewogene mediale Sichtbarkeit und Menstruationsprodukte an Verpflegungsstationen. Ziel ist, im Trailrunning weltweit vergleichbare Standards zu etablieren.
Das Framework unterscheidet drei Anerkennungsstufen. Bronze umfasst Grundlagen wie gleiche Preisgelder, gleichberechtigte Kommunikation und eine Regelung für Schwangerschaft. Silber ergänzt Kriterien zur Rennkonzeption (z. B. überprüfte Cut-Off-Zeiten, private Räume in Zielnähe, Menstruationsprodukte an Verpflegungsstationen, Volunteer-Sensibilisierung). Gold verlangt zusätzlich einen substanziellen Frauenanteil im Starterfeld, aktive Initiativen zur Erhöhung dieses Anteils und eine öffentliche Selbstverpflichtung. Für Gold müssen alle Kriterien der drei Stufen erfüllt sein. Die vollständige Übersicht über alle Level findest du in unserem Report. Eine detaillierte Beschreibung der Maßnahmen sowie eine Checkliste für Veranstaltunsorganisationen findest du im Best Practice Guide der WERF (auf Englisch).
Wenn du oder deine Partnerin schwanger wird oder in Elternzeit geht, könnt ihr euren Startplatz bis zu zwei Jahre auf ein späteres Rennen übertragen – kurze Mail an info@mountainman.de genügt.
Nach der Geburt erkennen wir deinen früheren Elite-Status (ITRA-Index) bis zu fünf Jahre rückwirkend an, damit dein Ranking und deine Qualifikationen erhalten bleiben.
Ja, ganz selbstverständlich. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder biologischem Geschlecht.
Anmeldung. Du kannst dich als „männlich”, „weiblich” oder „divers” registrieren. Deine Angabe akzeptieren wir ohne Nachweis. Wenn du mehr als ein passendes Kürzel siehst und dir unsicher bist: Melde dich einfach bei unserer Head of Events Annalena (annalena.singer@mountainman.de).
Wertung. Wir werten aktuell in den Kategorien Männer und Frauen. Eine eigene Wertungsklasse für nicht-binäre Menschen bieten wir noch nicht an. Nicht, weil wir sie nicht wichtig fänden, sondern weil wir sie erst einführen wollen, wenn wir sie gemeinsam mit betroffenen Personen so gestalten können, dass sie deren Bedürfnisse zielführend widerspiegelt. Wenn du Anregungen oder Ideen hast, schicke sie gerne an unsere Head of Business Development Maren (maren.kropfeld@mountainman.de).
Konkret für dich als „divers” registrierte Person bedeutet das:
Was dich vor Ort beim Event erwartet:
Diskriminierung. Diskriminierendes Verhalten – am Event, in unseren Kanälen oder gegenüber anderen Teilnehmenden – akzeptieren wir nicht. Wer das nicht respektiert, riskiert vom Event und von zukünftigen MOUNTAINMAN-Events ausgeschlossen zu werden. Solltest du diskriminierendes Verhalten beobachten oder selbst davon betroffen sein, melde dies bitte umgehend bei Maren [Kontaktdaten s. Runner Guide].
Dein Kontakt bei uns. Alle Fragen rund um deine Teilnahme beantwortet dir gerne Annalena (annalena.singer@mountainman.de). Melde dich bitte jederzeit, wenn noch Fragen offen sind!
Wir entwickeln uns und lernen dazu – wenn du Feedback hast, was besser laufen kann, hören wir sehr gerne zu.
Auf der Website der Pro Trail Runners Association findest du das vollständige Framework (Best Practice Guide zum Download). Erste Ansprechpartnerin ist Eszter Csillag als Lead der Women Equality Working Group.
Wir stehen gerne für einen Austausch zur Verfügung, wenn du wissen möchtest, wie wir konkret vorgegangen sind. Schreib einfach eine kurze Mail an Maren (Leitung der Geschäftsentwicklung) unter maren.kropfeld@mountainman.de.
Wir schaffen bei unseren Events ein Umfeld, in dem sich alle willkommen und sicher fühlen. Wir begegnen jedem – ob Teilnehmende, Volunteers oder Zuschauende – mit demselben Maß an Respekt. Diskriminierung, Belästigung oder Herabwürdigung aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Behinderung, Alter oder Körperbau haben bei MOUNTAINMAN keinen Platz. Wir setzen uns für eine Kultur ein, die inklusiv und respektvoll ist und alle Trailrunner und Supporter gleichermaßen willkommen heißt und unterstützt.
Wir arbeiten daran MOUNTAINMAN Events für möglichst viele Menschen zugänglich zu machen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Herkunft, Alter, oder Behinderung. Unsere Haltung zum Thema Anti-Diskriminierung setzen wir Schritt für Schritt in allen Aspekten um – vom Verhaltenskodex für Team & Volunteers über geschlechterneutraler Sprache in all unseren Medien bis hin zur gezielten Ansprache von Laufcommunities.
Mit der Umsetzung des Women Equality Race Frameworks haben wir einen ersten Schritt gemacht, um unsere Events für Frauen noch zugänglicher zu machen.
Für nicht-binäre und trans Menschen greift unsere Policy (s. oben), welche wir in Zukunft gemeinsam mit der Community weiterentwickeln wollen.
Para-Athletinnen und -Athleten sind natürlich ebenfalls bei MOUNTAINMAN willkommen. Aktuell arbeiten wir mit der Para Sport-Community zusammen, um entsprechende Maßnahmen und Policies gemeinsam zu definieren.
Wenn du Fragen oder Anregungen zu unseren Initiativen hast, melde dich gerne jederzeit bei uns.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Vimeo. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von TrustIndex. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr Informationen